Chargé(e) de Recrutement IT - Le Plessis Robinson

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.

Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.

Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Description du poste

Intégré(e) à l’équipe recrutement de CS GROUP, vous rejoignez une équipe de 14 recruteurs et intervenez sur le recrutement de profils variés, dans les domaines de la défense et sécurité, industrie et spatial.

Vos missions

Véritable partenaire recrutement de nos managers, vous pilotez vos recrutements de bout en bout sur des profils techniques IT.

Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement des contrats CDI/stages/alternances et avez pour missions

L'analyse des besoins et cadrage des recrutements avec les équipes opérationnelles

La rédaction et diffusion d’annonces attractives

La définition et déploiement de stratégies de sourcing adaptées

La chasse active de profils

La réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens RH

Le Suivi du process en étroite collaboration avec les managers

La participation aux négociations contractuelles avec les équipes RH et opérationnelles

La présentation des propositions d’embauche aux candidats

La mise en œuvre des éléments contractuels en lien avec l’équipe administrative.

Ce que nous garantissons

Une montée en compétences au sein d’une équipe expérimentée

Une collaboration de proximité avec les opérationnels

Un cadre de travail stimulant, où la confiance et l’engagement collectif sont au cœur du quotidien

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce ou université), vous avez envie de vous investir pleinement dans un rôle opérationnel et stratégique à la fois.

Recruteur expérimenté, vous souhaitez désormais monter en puissance sur des recrutements à forte valeur ajoutée.

Vous aimez échanger, comprendre et créer du lien avec des interlocuteurs variés, et savez vous positionner comme un véritable partenaire auprès des managers ? Vous adoptez une posture business, êtes à l’aise pour challenger, conseiller et convaincre des décideurs ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

A noter : un déménagement sur Rungis est prévu courant T2 2027.

Informations complémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons

Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

#CSGROUP #recruiter

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements