[Job- 29948] Squad Leader

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Procuramos talentos em algumas cidades do Brasil para a posição de Squad Leader para atuar em um grande projeto para um cliente do segmento de telecomunicação que esta passando por uma tranformação digital incrível.

Principais Responsabilidades

Liderar times multidisciplinares, acompanhando a execução das atividades por meio de cerimônias, ritos ágeis e alinhamento contínuo com o roadmap do produto e do negócio.

Garantir a adoção das melhores práticas de desenvolvimento de software, engenharia de dados e metodologias ágeis, atuando como referência e guardião da qualidade dos processos.

Construir, acompanhar e reportar indicadores de produtividade, qualidade, eficiência operacional e previsibilidade das entregas.

Realizar a gestão de riscos, dependências, mudanças e impedimentos, assegurando a continuidade das entregas e a mitigação de impactos.

Conduzir o processo de Discovery em parceria com Analistas Funcionais, Arquitetos e stakeholders, transformando necessidades de negócio em soluções de alto valor.

Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar atividades de descoberta, refinamento, análise e planejamento pré-desenvolvimento.

Atuar como elo entre áreas de negócio, tecnologia e stakeholders, promovendo alinhamento, transparência e comunicação contínua.

Questionar, propor melhorias e desafiar o status quo, contribuindo para decisões estratégicas e soluções aderentes aos objetivos do negócio.

Garantir que as entregas estejam planejadas de acordo com prioridades, roadmap, capacidade do time e necessidades do projeto.

Apoiar o desenvolvimento de times autogerenciáveis, promovendo autonomia, colaboração e senso de responsabilidade compartilhada.

Assegurar o cumprimento dos critérios de Definition of Ready (DoR) e Definition of Done (DoD), garantindo qualidade e maturidade das entregas.

Facilitar alinhamentos e iniciativas voltadas à melhoria contínua dos processos, práticas e resultados do time.

Conduzir e/ou apoiar sessões de refinamento de backlog, histórias e requisitos, garantindo o nível adequado de detalhamento conforme a maturidade e capacidade da equipe.

Gerenciar e remover impedimentos (blocks), atuando de forma proativa para preservar a produtividade e o fluxo de entrega das squads.

Requisitos

Experiência na liderança de squads ou times multidisciplinares em ambientes ágeis.

Conhecimento sólido em Scrum, Kanban e práticas de gestão ágil.

Experiência em Discovery, refinamento de backlog, priorização e gestão de roadmap.

Vivência em gestão de stakeholders, negociação e alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia.

Experiência na construção, acompanhamento e análise de indicadores de performance e entrega.

Conhecimento em gestão de riscos, dependências e mudanças.

Capacidade de conduzir processos de melhoria contínua e evolução de times.

Forte habilidade de comunicação, influência e facilitação.

Experiência com ferramentas de gestão ágil e colaboração.

Vivência na utilização de Inteligência Artificial para ganho de produtividade e apoio à tomada de decisão.

Diferenciais

Conhecimento em desenvolvimento de software e/ou engenharia de dados.

Experiência em ambientes de transformação digital e modernização tecnológica.

Conhecimento em métricas ágeis, fluxo de trabalho e indicadores de engenharia.

Certificações em metodologias ágeis, gestão de produtos ou liderança.