Agile Delivery Manager (ADM SW6)

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Información Importante

Ubicación: Perú Modalidad de trabajo: Híbrido

Resumen del Rol

Buscamos un Agile Delivery Manager (20457) responsable de liderar la entrega de soluciones tecnológicas bajo metodologías ágiles, asegurando la eficiencia, calidad y alineación con los objetivos del negocio. Serás clave en la coordinación de equipos multidisciplinarios, promoviendo buenas prácticas ágiles y facilitando la entrega continua de valor.

Responsabilidades y Funciones

• Liderar la planificación y ejecución de iniciativas bajo metodologías ágiles.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar entregas oportunas y de calidad.
• Facilitar ceremonias ágiles y promover la adopción de buenas prácticas.
• Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos que puedan afectar la entrega.
• Asegurar la alineación entre objetivos de negocio y entregables del equipo.
• Monitorear métricas de desempeño y proponer mejoras continuas.
• Actuar como punto de contacto entre stakeholders y equipos técnicos.

Requisitos y Habilidades

• Título en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia liderando equipos bajo metodologías ágiles.
• Conocimiento de frameworks ágiles como Scrum, Kanban o SAFe.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o delivery.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
• Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples prioridades.
• Experiencia trabajando en entornos ágiles.

Sobre Encora

Encora es el socio preferido para ingeniería digital y modernización de algunas de las empresas líderes del mundo y compañías digitales nativas. Con más de 9,000 expertos en más de 47 oficinas y laboratorios de innovación a nivel global, Encora ofrece soluciones en Product Engineering, Cloud Services, Quality Engineering, DevSecOps, Data, Digital Experience, Cybersecurity y AI Engineering.

En Encora contratamos profesionales basándonos únicamente en sus habilidades y calificaciones, sin discriminación por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.