Product Designer Senior

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Información Importante Ubicación: Perú Modalidad de trabajo: Híbrido

Resumen del Rol

Buscamos un Product Designer Senior (20888) con enfoque en experiencia digital (DX), capaz de liderar el diseño end-to-end de productos complejos. Este rol combina pensamiento estratégico, capacidad de ejecución y fuerte colaboración con equipos de producto, negocio y tecnología para resolver problemas reales de usuario con impacto en el negocio.

Responsabilidades y Funciones

• Participar en el descubrimiento de problemas y definición de oportunidades junto a PMs y Research.
• Analizar insights de usuarios, negocio y data para proponer soluciones accionables.
• Diseñar soluciones end-to-end: user flows, arquitectura de información, interacción y UI.
• Identificar fricciones en la experiencia, procesos y uso real del producto.
• Alinear propuestas con roadmap, restricciones técnicas y contexto organizacional.
• Trabajar de forma cercana con desarrollo para asegurar correcta implementación.
• Facilitar espacios de co-creación y toma de decisiones dentro del equipo.
• Dar feedback y actuar como referente para diseñadores junior/mid.
• Contribuir a la visión de producto con enfoque estratégico y sistémico.

Requisitos y Habilidades

• +5 años de experiencia como Product Designer / UX Designer.
• Experiencia en productos digitales complejos.
• Dominio de user flows, arquitectura de información, UX y UI.
• Manejo avanzado de Figma (imprescindible).
• Experiencia trabajando con equipos de producto, research y desarrollo.
• Experiencia en entornos ágiles y con múltiples stakeholders.

Sobre Encora

Encora es el socio preferido para ingeniería digital y modernización de algunas de las empresas líderes del mundo y compañías digitales nativas. Con más de 9,000 expertos en más de 47 oficinas y laboratorios de innovación a nivel global, Encora ofrece soluciones en Product Engineering, Cloud Services, Quality Engineering, DevSecOps, Data, Digital Experience, Cybersecurity y AI Engineering.

En Encora contratamos profesionales basándonos únicamente en sus habilidades y calificaciones, sin discriminación por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.