Engenheira/Engenheiro Processos Sênior

Como Engenheira/Engenheiro Processos Sênior você será responsável por buscar, desenvolver e implementar melhorias nos setores produtivos, por meio de análise de dados, pesquisas, estudos técnicos, ensaios e realização de testes, que garantam o desenvolvimento tecnológico da empresa, visando cumprir sua política de melhoria contínua, maior produtividade e retorno financeiro.

Veja abaixo as principais atividades

• Realizar análise avançada de dados.
• Monitorar e controlar variáveis críticas do processo, participar de discussões, assegurando as entregas dos KPIs e realizar a interface com as demais áreas da empresa acompanhando a entrega do produto.
• Realizar fechamento de balanço de massa, metalúrgico e hídrico do processo produtivo;
• Realizar simulações estáticas e dinâmicas visando otimização a performance dos processos produtivos.
• Desenvolver novos fornecedores de insumos e consumíveis em escala de bancada e testes em planta para validação industrial.
• Desenvolver processo e novas rotas de processos buscando melhoria nos processos produtivos; 
• Desenvolver e acompanhar projetos de curto e médio prazo.
• Realizar levantamento e tratamento de dados informações para desenvolver soluções de inteligência de negócios que traga a melhor tomada de decisão estratégica da empresa.
• Comissionar novas tecnologias e novos equipamentos industrial;Participar das atividades de elaboração do orçamento anual (OPEX) e o Plano de Investimento (CAPEX) da área de processos, considerando as necessidades e prioridades da empresa e gerir o desembolso dos recursos financeiros, após aprovado no Budget anual, assegurando a continuidade da área de processos e a eficiente gestão dos gastos da empresa.
• Apresentar conhecimentos enriquecidos pela prática, porém, ainda em processo de consolidação, podendo assumir responsabilidade direta por atividades de média complexidade relacionadas à sua área de atuação, necessitando de supervisão na tomada de decisão, e de orientação para o aprimoramento dos seus conhecimentos.
• Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.       

O perfil que estamos buscando para essa posição

• Ensino Superior em Engenharia Metalúrgica, Química ou de Minas ou de Produção.
• CREA ativo.
• Desejável Pós-graduação em áreas afins.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

• Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

• Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

• Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

• Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

• E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

  Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!